El sábado 29 de noviembre marca un día significativo para los aspirantes a las plazas de funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional. Un total de 4,853 personas están convocadas a realizar los exámenes que permitirán acceder a las 1,000 vacantes disponibles.
Los funcionarios de la administración local con habilitación de carácter nacional desempeñan roles cruciales en entidades locales, incluyendo secretarías municipales y supervisión del control presupuestario. Su habilitación depende del Estado, lo que resalta la importancia de estos puestos públicos y de los estrictos procesos de selección y formación implementados por la Administración General del Estado.
Estas plazas forman parte de una oferta de empleo público extraordinaria, la cual fue publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) en julio pasado. En total, la oferta incluye 36,600 nuevas plazas para 2025.
El nuevo proceso de selección, detallado en el BOE, establece un reparto proporcional de las plazas según el número de vacantes en cada comunidad autónoma. En total, se distribuyen 584 plazas para secretarios-interventores, 102 para secretarios y 314 para interventores-tesoreros, según información proporcionada por el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública.
La distribución de aspirantes por sede es la siguiente: para secretaría-intervención hay 537 en Barcelona, 1,918 en Madrid, 66 en Tenerife y 334 en Toledo. En el caso de secretaría, se presentan 204 en Barcelona, 723 en Madrid, 63 en Tenerife y 118 en Toledo. Por último, en intervención-tesorería, se cuentan 215 en Barcelona, 561 en Madrid, 32 en Tenerife y 82 en Toledo.
Los exámenes se llevarán a cabo a las 10:00 horas (9:00 horas en Canarias) en cuatro sedes provinciales: Barcelona, Madrid, Santa Cruz de Tenerife y Toledo.
Detalles de la Convocatoria de 2025
El Gobierno autorizó la reciente oferta extraordinaria el 16 de julio de 2025, con el objetivo de asegurar la eficacia en la realización de funciones de las entidades locales. Para llevar a cabo este proceso, se negociaron convenios con diversas comunidades autónomas, resultando en un acuerdo de colaboración interadministrativa con Canarias, Castilla-La Mancha y Cataluña.
Este convenio permite que, por primera vez, el proceso selectivo y su formación se desarrollen en las sedes autonómicas, manteniendo el carácter nacional de las convocatorias y fomentando la cooperación entre administraciones.
El BOE reveló en el verano de 2025 una oferta total de 36,600 plazas, de las cuales 26,889 corresponden a la Administración General del Estado (AGE), junto con 3,713 para la Guardia Civil, 3,139 para el Cuerpo Nacional de Policía y 2,847 para las Fuerzas Armadas. Dentro de las plazas disponibles en la AGE, 20,324 son de acceso libre, mientras que 6,565 son para promoción interna.
La oferta de empleo público se define como un mecanismo para determinar y cuantificar los efectivos según las necesidades de los departamentos ministeriales y las políticas públicas del Gobierno. Este instrumento es clave para remodelar el perfil profesional de la administración pública, impactando a una nueva generación de empleados públicos.
