El Impacto de la Inteligencia Artificial en el Mercado Laboral Global
La evaluación del impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral mundial se basa en afirmaciones parciales que necesitan análisis más profundos. En la narrativa predominante, se sostiene que la IA no representa una amenaza seria para el empleo, sino que llegará para complementar nuestras capacidades. Sin embargo, la realidad es más compleja.
La Promesa de la Productividad
Los Modelos de Lenguaje Grandes (MLG), como ChatGPT y Gemini, están revolucionando la forma en que realizamos tareas cotidianas. Estos sistemas son capaces de llevar a cabo labores como traducción, redacción de correos electrónicos y recopilación de información en cuestión de segundos. Mediante la asociación de datos y la comprensión de conceptos técnicos, aumentan la eficiencia en tareas tanto sencillas como complejas.
La Verdadera Magnitud del Impacto de la IA
A pesar de su popularidad, los MLG son solo una fracción del potencial global de la IA en el ámbito laboral. Cada día, se generan más de mil millones de líneas de código en todo el mundo. Un estudio del Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT) revela que la exposición del mercado laboral en EE. UU. a la IA ronda el 12%, lo que equivale a aproximadamente 1.2 billones de dólares en valor salarial.
La investigación, que analizó 151 millones de trabajadores y 923 ocupaciones en más de 3,000 condados, concluyó que la pérdida de 100,000 empleos en el sector tecnológico para 2025 es solo la «punta del iceberg». La exposición real de la IA se concentra en tareas administrativas y cognitivas, áreas que no siempre son reflejadas en las estadísticas de despidos masivos.
Desplazamiento Laboral y Nuevas Oportunidades
Una de las afirmaciones más discutidas es que la IA generará más empleos de los que eliminará. Aunque un informe del Foro Económico Mundial estima que la IA podría crear 170 millones de empleos para 2030, también se espera la eliminación de cerca de 92 millones de puestos. Esto plantea un dilema: si bien se generarán nuevos trabajos, la rapidez con que las máquinas aprenderán y ejecutarán tareas podría provocar una desaparición casi inmediata de muchos de esos empleos.
Reflexiones sobre el Desempleo Estructural
A pesar de las afirmaciones de que la tecnología crea más empleos de los que elimina, un análisis de Goldman Sachs Research cuestiona esta tendencia. Aunque históricamente se ha observado que el crecimiento del empleo ha sido impulsado por la creación de ocupaciones nuevas, los estudios actuales subestiman el impacto del avance tecnológico en el mercado laboral.
Falacias en el Argumento de la IA
Los análisis actuales presentan dos falacias importantes. La primera es algorítmica: la IA no solo busca asistir a los humanos, sino aprender de ellos. Esto indica que la promesa de millones de trabajos nuevos podría ser efímera. La segunda falacia es evolutiva: la IA no evoluciona de manera lineal y su desarrollo constante hace difícil anticipar su futuro. En el ámbito de los MLG, cambios significativos ocurren cada pocos meses, y ya no se depende exclusivamente de la instrucción humana.
La Incertidumbre del Futuro Laboral
La pregunta persiste: si no podemos prever el desarrollo de la IA en el corto plazo, ¿cómo podemos descartar la posibilidad de un desempleo estructural a nivel global? La evolución constante de la tecnología plantea más preguntas que respuestas sobre su efecto en el mercado laboral.
