Controversia por la Designación de Vanesa Soler en la Generalitat Valenciana
El presidente de la Generalitat Valenciana, Juanfran Pérez Llorca, del Partido Popular (PP), defendió en el Parlamento el pasado jueves que su pareja, Vanesa Soler, “aprobó su oposición” para convertirse en funcionaria. Esta afirmación surge en medio de un debate sobre el proceso de estabilización que permite a empleados interinos acceder a la condición de funcionariado sin pasar por un examen riguroso.
Proceso de Estabilización y Función Pública
Documentación a la que ha tenido acceso este medio indica que Soler adquirió su estatus de funcionaria de carrera a través del proceso extraordinario de estabilización abierto en 2021. Este mecanismo iba dirigido a empleados interinos con años de antigüedad en sus puestos. En el caso de Soler, su declaración fue mediante un concurso de méritos que consideraba únicamente la experiencia previa.
Fuentes de la Presidencia de la Generalitat confirmaron que la pareja de Pérez Llorca superó en 2008 un proceso selectivo y fue nombrada funcionaria interina del Ayuntamiento de Finestrat. Durante ese período, el actual presidente valenciano no era alcalde de la localidad alicantina, un cargo que ocupó entre 2015 y 2025.
Traslado a Valencia y Acusaciones de Nepotismo
La polémica se intensificó cuando la Diputación de Valencia, presidida por Vicente Mompó (PP), aprobó el 3 de marzo la comisión de servicio que permite a Soler trasladarse desde Finestrat a Valencia. Este mecanismo le permitirá ocupar una plaza en el área de asistencia a municipios, percepción que genera un salario anual de 52.070 euros brutos. Las críticas se centran en la supuesta “urgente necesidad” que justificó su contratación, en el contexto de acusaciones de “enchufismo” y “nepotismo” por parte de los grupos de oposición, como el PSPV y Compromís.
Ante estas denuncias, Pérez Llorca insistió en que su pareja lleva muchos años trabajando en la Administración pública y sostuvo que las comisiones de servicio son una práctica común, mencionando que durante los últimos siete años del Gobierno del Botànic se han aprobado más de 11,500 casos similares. “Parece que el problema es que ella es mi pareja”, afirmó el presidente en defensa de Soler.
Proceso de Selección y Críticas Políticas
El Ayuntamiento de Finestrat llevó a cabo un proceso de selección en 2022 para varios interinos, dentro de un esfuerzo por estabilizar el empleo público en respuesta a una recomendación del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. En septiembre de 2023, se formalizó la lista de aspirantes a funcionarios de carrera, incluida Soler, finalizando oficialmente el proceso en enero de 2024 con la toma de posesión de varios empleados, algunos de los cuales consolidaron su estatus como funcionarios.
Las tensiones políticas han continuado desde que se anunció la comisión de servicio de Soler. Fernando Pastor, portavoz del PP en las Cortes, defendió la legalidad del proceso, a lo que, por el contrario, el portavoz socialista de la Diputación, Carlos Fernández Bielsa, y Joan Baldoví, de Compromís, expresaron su descontento con la forma en que se gestionó la contratación, cuestionando la ética de la decisión y la prisa con que se llevó a cabo.
Finalmente, fuentes de la Generalitat aclararon que Soler, al solicitar la nueva posición, tenía un salario cercano a los 40,000 euros, contradiciendo cifras menores que habían circulado en los medios.
