Tasa de Desempleo en Colombia: Febrero 2026
El mercado laboral colombiano presenta una notable mejora en su tasa de desocupación, que se situó en 9,2% en febrero de 2026, comparado con el 10,3% registrado en el mismo mes del año anterior. Esta información fue proporcionada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), que destacó que esta cifra representa el nivel más bajo de desempleo para un mes de febrero desde el año 2001.
Incremento en el Empleo y Participación
Colombia alcanzó en febrero 24,1 millones de personas ocupadas, lo que representa un incremento de 624.000 empleos en comparación con febrero de 2025. La Tasa Global de Participación —que refleja el porcentaje de colombianos que están trabajando o buscan empleo activamente— se mantuvo en un 64,7%, similar a la del año anterior. Los sectores con mayor dinamismo en la generación de empleo fueron las actividades profesionales, científicas y técnicas, que crecieron en 250.000 nuevos puestos de trabajo, seguidas por el sector público, incluyendo administración, educación y salud, que sumó 244.000 empleos.
Desigualdades en el Empleo por Regiones
Sin embargo, el panorama laboral no es igual en todas las regiones. Quibdó sigue siendo la ciudad con la tasa de desocupación más alta, alcanzando un 26,3% en el trimestre móvil de diciembre de 2025 a febrero de 2026. Le siguen Riohacha (14,3%) y Cartagena (14,2%). Por el contrario, las ciudades con mejores indicadores son Villavicencio (8,0%), Neiva (8,1%) y Bogotá (8,2%).
Diferencias de Género en el Mercado Laboral
En términos de género, las cifras muestran una tasa de desempleo de 11,7% para las mujeres, frente al 7,4% de los hombres, creando una brecha de 4,3 puntos porcentuales. Esta diferencia se ha reducido en comparación con enero, cuando era de 5,2 puntos, aunque persiste de forma estructural.
Tendencia de Empleo en el Inicio de 2026
Aunque la tasa de desempleo ha disminuido, se debe considerar que, según analistas, la caída en enero estuvo muy influenciada por la menor presión en la búsqueda de empleo, más que por un aumento significativo en la creación de puestos laborales. De los 0,8 puntos porcentuales de reducción, solo 0,05 fueron atribuibles a nuevas contrataciones. Esto sugiere que el descenso en el desempleo se debe a una baja en la participación activa en la búsqueda de trabajo.
Situación en el Sector Privado
Los datos de enero de 2025 mostraban la creación de 878.000 nuevos empleos, mientras que en enero de 2026 esta cifra se redujo a 324.000. De estos, apenas 17.000 correspondieron a obreros o empleados de empresas privadas. Este descenso fue atribuido, en parte, a la reciente alza del salario mínimo, que afectó a unos 250.000 trabajadores, entre quienes perdieron empleo y quienes no fueron contratados.
No obstante, febrero de 2026 presenta una realidad distinta. De los 624.000 nuevos empleos creados, 530.000 (el 85% del total) correspondieron a obreros y empleados particulares, evidenciando una recuperación en el sector privado, a pesar de una caída de 101.000 empleos por cuenta propia y una disminución de 28.000 en el empleo público.
