Marta Cruz sobre el síndrome del impostor: «No lo he visto en hombres»

Marta Cruz sobre el síndrome del impostor: "No lo he visto en hombres"

Marta Cruz: Pionera en el Mundo de la Inversión y la Emprendeduría Femenina en América Latina

Tras cumplir 50 años, Marta Cruz, originaria de Sáenz Peña y con 67 años, decidió abandonar su posición como vicepresidenta regional en McCann Erickson. A pesar de haber planeado un año sabático, su retiro duró solo un mes. Con su socio Ariel Arrieta, Cruz inició un trayecto que culminó en la creación del fondo de inversión NXTP. En los últimos 15 años, han invertido en más de 150 empresas emergentes, de las cuales seis lograron convertirse en ‘unicornios’, alcanzando una valoración privada de más de 1.000 millones de dólares: Auth0, Tienda Nube, Betterfly, Satellogic, Mural y Frete.

Iniciativas y Apoyo en la Comunidad Emprendedora

En sus inicios, Cruz y Arrieta lograron reunir capital de algunos de los emprendedores argentinos más exitosos de finales de los 90 y principios de 2000, como Marcos Galperin y Wenceslao Casares, quienes también participaron activamente en el acompañamiento de los proyectos en los que inversores NXTP apostaron. Cruz explica: “Ofrecíamos poco dinero, pero mucho valor agregado. Después de un año y medio hicimos nuestra primera venta y multiplicamos por cinco el capital. Luego, fuimos a presentar a los multilaterales”. El fondo creció con el respaldo de instituciones como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), impulsado por un entorno emprendedor cada vez más dinámico en Latinoamérica. Según la Asociación para la Inversión de Capital Privado en América Latina (Lavca), el capital emprendedor en la región pasó de 150 millones de dólares anuales en 2011 a más de 15.000 millones en 2021. Aunque después se moderó, Cruz lo considera un ajuste normal de un mercado en maduración.

La Visibilidad de las Mujeres en el Emprendimiento

A pesar de que existía una notable cantidad de mujeres que generaban valor en el sector, Cruz notó una disparidad en su visibilidad. Una fotografía de fin de año de NXTP, donde solo tres de las 80 personas presentes eran mujeres, la llevó a crear en 2013 Emprendedora LAC, una comunidad para mujeres emprendedoras de base tecnológica en América Latina y el Caribe. “Empezamos a organizar eventos e invitar a mujeres que pudieran servir de modelos exitosos. La condición era que siempre viniera la mujer, ya que es común que los socios masculinos sean los que ‘pitchean’ por sentirse más cómodos”, comenta Cruz.

Los Desafíos para las Mujeres Emprendedoras

Durante las presentaciones a inversores, las mujeres enfrentan el «síndrome del impostor», lo que les lleva a presentar oportunidades más conservadoras. Cruz observa que los hombres suelen plantear proyecciones de crecimiento ambiciosas, mientras que las mujeres tienden a subestimar sus capacidades, haciéndolas menos atractivas para los inversores. “Necesitamos aprender a vender el sueño”, afirma Cruz.

Inversoras: Un Espacio por Conquistar

Solo el 2,3% del capital emprendedor global se destina a proyectos liderados por mujeres, y el 62% de los fondos de inversión carecen de mujeres en puestos de toma de decisiones. Consciente de esta situación, Cruz fundó en 2019 WeInvest, una red de más de 420 inversoras en 24 países, que busca fomentar la sinergia y detectar talento femenino en el ámbito de las inversiones. Las inversoras vinculadas a esta comunidad administran más de 390.000 millones de dólares en activos.

Cruz destaca que el ingreso de mujeres es cada vez más relevante, ya que los inversores institucionales evalúan la diversidad de género como factor clave a la hora de decidir en qué fondos invertir. Sin embargo, enfatiza la importancia de contar con mujeres altamente capacitadas para formar parte del equipo de inversión.

La Necesidad de Escuchar a las Mujeres Emprendedoras

Marta Cruz señala que las mujeres talentosas están generando un impacto significativo en proyectos de biotecnología y salud, pero a menudo no reciben la atención merecida. En un reciente evento en Nueva York, observó que de 33 asistentes, solo una era mujer. “No se puede esperar a que una mujer tenga una empresa multimillonaria para darle visibilidad. Debemos escuchar a las mujeres que actualmente están creando valor en la región”, concluye Cruz.

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